三沢市特定事業主行動計画を策定しました。（令和8年4月）
三沢市特定事業主行動計画の策定
次代を担う子どもを育成し、安心して子育てに取り組めるよう職場環境の向上を進め、子ども達の健やかな成長と地域全体が一体となり子育て支援をすすめる環境づくりをめざすことを目的として、平成15年7月に次世代育成支援対策推進法（以下「次世代育成法」という。）が成立され、平成17年10月に「三沢市特定事業主行動計画」、平成27年4月に「第2次三沢市特定事業主行動計画」、そして令和7年4月に「第3次三沢市特定事業主行動計画」を策定し、職員の仕事と子育ての両立支援に取り組んできました。
また、近年の社会経済情勢において、急速な人口減少による将来の労働力不足が懸念されており、国民ニーズの多様化、グローバル化に即応するためには、構想力、行動力を持つ人事配置・登用と、新たな視点による価値観の創造やアイデアを地域の成果に繋げることができる強い組織づくりが不可欠であることから、女性の活躍の推進が求められています。
このような状況の中、国、地方公共団体、民間事業主（一般事業主）といった各主体が、女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進するため、平成27年8月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）が成立されました。
このようなことを踏まえ、採用、人材育成、人事配置・登用、働きやすい職場環境づくりなど、あらゆる面から女性職員の活躍推進に向けた取組を実施し、組織の活性化や効率化を図るとともに、もって市民サービスの向上に寄与することを目的に、「三沢市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定しました。
これら2つの特定事業主行動計画は、相互に密接な関係があることから、一体的な取組として推進してくことが重要かつ効果的であり、また、「三沢市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」の計画期間が満了となったことから、両計画を統合し、新たに令和8年度を始期とする「三沢市特定事業主行動計画」とするものです。
三沢市消防本部における特定事業主行動計画（令和8年度～令和12年度）
これまでの特定事業主行動計画
三沢市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
三沢市消防本部における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
第2次三沢市特定事業主行動計画（後期計画） [258KB pdfファイル]
三沢市特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項の規定及び第21条に基づき、特定事業主行動計画に定める数値目標及び女性の職業選択に資する情報について、以下のとおり公表します。
令和7年度三沢市における特定事業主行動計画の実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
