(趣旨)

第1条　この条例は、病院事業管理者(以下「管理者」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　管理者に支給する給与の種類は、給料、診療従事手当、通勤手当、寒冷地手当及び期末手当(診療従事手当は、管理者が医師である場合に限る。)とする。

(給料)

第3条　管理者の給料月額は、管理者が医師の場合は770,000円、医師以外の場合は585,000円とする。

(診療従事手当)

第4条　管理者の診療従事手当の額は、給料月額に100分の80を乗じて得た額とする。

(通勤手当)

第5条　管理者の通勤手当の額は、職員の給与に関する条例(昭和29年三沢市条例第5号)の適用を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。

(寒冷地手当)

第6条　管理者の寒冷地手当の額は、一般職の職員の例による。

(期末手当)

第7条　管理者の期末手当の額は、給料月額及び給料月額に100分の20を乗じて得た額の合計額に、6月に支給する場合においては100分の160、12月に支給する場合においては100分の170を乗じて得た額とする。

(給与の支給方法等)

第8条　この条例に定めるもののほか、管理者の給与の支給方法等に関しては、一般職の職員及び三沢市立三沢病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成24年三沢市条例第62号)の適用を受ける職員の例による。