2　職員の給与の支給に関する規則第6条第2項の規定により、代理、心得等として発令されている職に係る管理職手当の額の適用を受けている職員(以下「管理職員」という。)の管理職員特別勤務手当の額は、前項の表の当該職に係る職員の区分に応じ、同表に定める額とする。

3　条例第15条の3第2項第1号の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

2　条例第15条の3第2項第1号の勤務をした後、引き続いて同項第2号の勤務をした管理職員には、その引き続く勤務に係る同号の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年3月1日から適用する。

(職員の給与の支給に関する規則の一部改正)

2　職員の給与の支給に関する規則(昭和38年三沢市規則第4号)の一部を次のように改正する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。