(目的)

第1条　この規程は、三沢市消防本部職員(以下「職員」という。)の服務に関して必要な事項を定めることを目的とする。

(準拠)

第2条　職員の服務に関しては、別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(用語の定義)

第3条　この規程において、次に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(職責の自覚)

第4条　職員は、常に誇りと責任をもって勤務するものとし、勤務時間外においても、自覚をもって行動するものとする。

(責務)

第5条　次長は、職員の服務を統括し、服務指導業務を推進するものとする。

(消防使命の自覚)

第6条　職員は、消防の使命が安寧秩序の保持及び社会公共の福祉の増進にあることを自覚し、それぞれの職務を通じてその使命達成に努めなければならない。

(規律及び団結)

第7条　職員は、災害時の消防活動が部隊行動によるものであることを認識し、平素から執務を通じて、所属長の統率のもとに融和を図り、規律を重んじ、強固な団結を維持するよう心がけなければならない。

(心身の鍛練)

第8条　職員は、知識を広め、正しい判断力を養うとともに、体位の向上に努めなければならない。

(職務の公正と迅速)

第9条　職員は、良心に従い、職務の公正と迅速を期さなければならない。

(職務執行の態度等)

第10条　職員は、職務執行に当たっては、態度を厳正にし、言語を明快にし、身だしなみに注意し、礼儀を重んじなければならない。

(職務中の安全配慮)

第11条　職員は、職務中、安全について、配慮しなければならない。

(命令及び報告等)

第12条　職務上の命令及び報告は、原則として組織の系統に従い、順序を経て行わなければならない。

(上司の補佐等)

第13条　職員は、消防の使命を達成するため、職務に関する建設的な意見を具申し、積極的に上司を補佐しなければならない。

(勤務時間中の外出)

第14条　職員は、勤務時間中みだりに勤務場所を離れてはならない。

(応接)

第15条　職員は、応接に際して、礼を失することなく、親切、丁寧、迅速を旨としてこれに当たらなければならない。

(事故等の申告)

第16条　職員は、勤務の内外にかかわらず、発生した事故等が職務に影響を及ぼし、又は及ぼすおそれのあるときは、速やかにその事実を上司に申告しなければならない。

(緊急事態等に対する措置)

第17条　職員は、勤務時間外であっても、災害の発生を認知し、又は緊急事態に遭遇した場合は、災害の防除及び救命等のため必要な措置をとるように努めるものとする。

(災害に対処する準備)

第18条　職員は、勤務時間外であっても、災害に対処するため必要があるときは、迅速かつ的確な行動が取れるよう、準備しておかなければならない。

(所見公表等の制限)

第19条　職員は、所属長の承認を得ないで、職務に影響を及ぼすおそれのある所見を公表、寄稿、若しくは投書等してはならない。

(行状)

第20条　職員は、言動を慎み、容姿及び服装は清潔端正を旨とするほか、社会道徳を重んじ、常に職員としてふさわしい行状の保持に努めなければならない。

(供応等の禁止)

第21条　職員は、みだりに供応を受け、又は金銭、物品その他の提供を受けてはならない。

(借財の自制)

第22条　職員は、健全な生活態度を保持することに努め、その支払い能力を超えた借財をし、経済的破たんから職務に影響を及ぼすようなことがあってはならない。

(セクシュアル・ハラスメントの禁止)

第23条　職員は、勤務時間の内外にかかわらず、他の職員及び職務に関連して接する部外者を、不快にさせる性的な言動を行なってはならない。

(履歴等の届出)

第24条　新たに職員となった者及び職員は、氏名、本籍のある都道府県名、現住所、資格、免許及びその他の履歴事項(以下「履歴等」という。)を履歴等(新規・追加・変更)届(別記様式第1号)により、速やかに総務課長に届け出なければならない。

(療養専念の義務)

第25条　傷病のため休養中の職員は、関係者の指示に従って療養に専念しなければならない。

(貸与品等の管理)

第26条　職員は、貸与された職務上使用する被服及びその他の物品(以下「貸与品等」という。)の効用又は機能を完全に保持するように努めるとともに、売買、交換、貸借、遺失、紛失又は盗難等の事故のないように留意しなければならない。

(制服の着用期間等)

第27条　三沢市消防吏員の訓練、礼式及び服制に関する規則(令和4年三沢市規則第4号。以下「服制に関する規則」という。)に規定する制服の着用期間は、次に掲げるとおりとする。ただし、消防長が別に定める場合はこの限りでない。

(活動服等の着用範囲)

第28条　服制に関する規則に規定する活動服等は、次に掲げる場合には着用しなければならない。

(正服)

第29条　正服とは、服制に関する規則に規定する冬服及び夏服(半袖上衣を除く。)をいう。

(正服の着用範囲)

第30条　表彰式、辞令式、通常点検及び会議等の場合は正服を着用するものとする。ただし、消防長がこれにより難いと認める場合はこの限りでない。

(旅行の届出)

第31条　職員は、旅行しようとするときは、上司に届け出て、行き先、期間等を明らかにしておかなければならない。

(部外派遣者の服務)

第32条　研修生等で他の機関に派遣を命ぜられている職員は、その機関の服務の規定等にも従わなければならない。

(監督員)

第33条　監督員は、当務職員の意識を的確に把握し、服務、執務及び規律の保持について指揮監督するとともに、部下の福祉、利益の保護、安全及び衛生に関して適切かつ公平な処置を講じ、あわせて意思の疎通を図り、職務への参画意欲を醸成し、職務能力の向上に努める責を負うものとする。

(当直主任)

第34条　当直主任は、監督員の責務を円滑に進めるために、当務日の業務確認、庁内の規律保持、清掃及び整頓等の諸作業を掌理し能率の向上に努め、勤務中に処理したことはすべて業務日誌に記載し、交替時、簿冊とともに引継ぎを行わなければならない。

(監督責任区分)

第35条　所属長は、部隊系列に従って監督責任区分を指定し、監督員の部下に対する指導監督の責任を明らかにしておかなければならない。

(身上把握)

第36条　所属長及び監督員は、常に部下の身上を把握して、部下をあやまらせないよう努めなければならない。

(監督指導)

第37条　副署長は、定期的に署所等に出向し、部下の意識及び職場環境改善状況等の実態を把握し、監督指導の適正を期さなければならない。

(監督事項の報告)

第38条　監督員は、監督上重要又は特異な事項については、速やかに所属長に報告しなければならない。

(その他)

第39条　この規程の施行について必要な事項は、消防長が別に定める。